Het ontwikkelen van e-learning is een tijdrovende klus. Dit werk nemen wij u graag uit handen. Wij werken op een gestructureerde manier, in samenspraak met u en de gebruikers: uw interne opleiders en andere medewerkers.
Kenmerken van onze manier van werken:
Allereerst gaan wij met u in gesprek. Vorm, inhoud en succes van een opleiding worden mede bepaald door antwoord te krijgen op de volgende vragen: Wat wilt u? Wat zijn de doelen? Wie gaat het materiaal gebruiken? En vooral: wat is de huidige situatie en waar wilt u naar toe? Ook praten wij met eventuele opleiders binnen uw bedrijf. Waar lopen zij tegenaan in de praktijk van alledag?
Zitten u en wij op één lijn? Dan maken wij in overleg met u een 'pilot'. Een pilot geeft een beeld van de opleiding zoals wij die voor ogen hebben. Het is als het ware een dwarsdoorsnede van de e-learning.
Zitten u en wij nog steeds op één lijn? Dan gaan wij aan de slag met de realisatie van de e-learning. Stapje voor stapje en in nauw overleg met u werken wij het concept uit tot een compleet e-learningprogramma.
Is de e-learning opgeleverd? Wij laten u niet achter met de inlogcodes om het verder zelf maar uit te zoeken. Integendeel. Wij helpen u om het programma op de juiste wijze te gebruiken. Heeft u toch nog vragen? U kunt ons altijd bellen. U krijgt direct de verantwoordelijke persoon te spreken. Ook als u nog iets wilt aanpassen, kunnen wij dit snel doorvoeren
Onze e-learning is visueel aantrekkelijk, overzichtelijk en gebruiksvriendelijk. Dat maakt het heel geschikt voor mensen die weinig ervaring of affiniteit hebben met (online) leren.
Het ontwikkelen van e-learning is een tijdrovende klus. Van het vaststellen van de leerinhoud tot het opzetten van een didactische structuur en het ontwikkelen van de juiste leermiddelen.
Wij geloven in duidelijke taal en gebruiken geen hippe termen of vaag jargon. De ervaring leert dat onze visie uitstekend werkt om uw doel – goed opgeleide mensen – te bereiken.